Netflix ради политики разнообразия стал нанимать больше женщин и афроамериканцев
В прошлом году компания сообщила, что выделяет $100 млн на достижение расового и гендерного многообразия среди сотрудников.
![](data:image/svg+xml;utf-8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1080" height="719" />)
Доля женщин в Netflix возросла с 48,7% до 51,7%. Число женщин в топ-менеджменте выросло на 6,9%, а доля достигла 51,1%, говорится в отчете.
Компания фиксирует изменение расово-этнического состава своих постоянных сотрудников в США. Число афроамериканцев в 2021 году достигло 10,7% (с 8,6% годом ранее), они занимают 13% руководящих должностей. Доля латиноамериканцев возросла с 7,9% до 8,6%.
Netflix | интересно
1 comment