Текучка кадров в России достигла рекордного уровня!!!
В 2023 году текучка кадров в России достигла рекордного уровня, как показало исследование замглавы Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислава Капелюшникова.
![](data:image/svg+xml;utf-8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1080" height="609" />)
Как они там все исследует мы конечно знаем ... хех
Валовый оборот рабочей силы достиг 65%, отражая численность принятых и уволенных работников. До кризиса 2008 г. показатель был около 60-63%.
Он упал до 57% в 2010-х и до 52% в 2020 г. из-за пандемии, но затем начал расти.
До трети работников ежегодно меняют работу.. и впринципе, это правильно!
Давно известно, что у нас в стране фонд на найм новых работников, выше фонда на удержания в два, а -то и все в три раза! почему так? вы в курсе? я нет!
Доходит до смешного порой...
Увольняются, что бы переустроится, на ту же работу, но с ЗП почти в 2 раза выше...
Перестройка экономики, ускорившаяся после начала боевых действий на Украине, вызвала масштабный исход рабочей силы. Дефицит кадров заставляет предприятия открывать рекордное число вакансий с привлекательными условиями.
Это увеличивает текучку кадров, замедляет эффективность инвестиций в обучение и увеличивает расходы на найм и увольнения.
но кого это волнует да? )
6 comments